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●软件适用于WINDOWS95、WINDOWS98、WINDOWSME、WINDOWSNT、WINDOWS2000、WINDOWSXP等所有windows平台。 二、软件主要功能介绍:(一)人事管理及辅助功能: ●本软件功能强大、操作简便、界面友好,允许多帐套操作,是一套完善的人事及工资综合管理系统,适用各行各业 (一)人事管理及辅助功能: ●各种基本档案设置: A.部门设置:最多允许设置4级部门,自由定义部门级数B.文化程度档案设置C.民族档案设置 ●人事档案管理 ●人事基本档案管理,包括姓名、人员编号、性别、年龄、隶属部门、民族、生日、文化程度、婚姻状况、联系电话、 ●家庭成员管理,包括家庭成员姓名、与本人关系、出生年月日、工作单位、政治面目、担任职务、联系电话等内容。 ●工作记录管理,包括工作单位、职务、级别、工作起始时间、结束时间等。 ●奖惩记录管理,包括奖惩类别、时间、奖惩原因等内容。 ●职称评定管理,包括专业技术资格名、取得时间、取得方式、聘用单位等内容。 ●员工培训管理,包括培训方法、培训期限、培训单位、培训内容、培训费用等内容。 ●个人简历管理,可以以文字方式录入详细的个人简历内容。 ●薪资变动管理,包括变动日期、变动前工资、变动后工资等内容。 ●工作调动记录管理,包括调动日期 。 ●工资变更,变更前工资、 变更后工资等内容。 人事档案管理系统支持导入人事数据,支持任意增加或插入人员,提供人数自动统计,支持各种条件模糊查 各种人事数据可以随时以报表形式输出打印,也可以转换为EXCEL数据格式。 ●辞退/离职人员管理:可以管理辞退或离职人员档案资料,管理内容与人事档案系统内容基本相同。 ●生日及合同等提醒簿:可以按部门、月份、日期等条件生成员工生日提醒簿、合同到期人员提醒簿、暂住证到期人员 ●工服领用管理:可以随时登记工作服领用及归还情况,可以随时按各种查询条件查询工服领用情况,方便单位加强工 ●物品发放:包括 物品领用登记记录,可打印发放记录表。 (二)工资管理: ●工资项目设置:用户可以自由设置工资项目及各项目之间的计算关系,允许每个月之间的项目及公式不同,最多允许 ●工资管理:工资的录入、修改、核算,可以自动带入上月工资,可以分部门录入,可以转入计时、计件工资,可以自 ●计件工资管理:可以为每种产品设立计件工资档案,可以一次性录入多人计件工资明细,可以随时查询计件工资明细, ●计时工资管理:可以为每一工种设立计时工资档案,可以一次性录入多人计时工资明细,可以随时查询计时工资明细, ●工资查询打印: 可以查询工资明细,也可以查询部门工资汇总,可以打印工资表及工资条、工资卡。同时各种查询汇 ●工资统计分析:可以按员工、部门、公司三种统计口径汇总进行分析。可以按不同工资项目进行统计分析,分析结果生 ●帐套数据合并:可以对不同帐套工资数据按年、月、部门等条件进行汇总合并,并提供报表数据输出。 (三)系统维护: ●操作员设置:设置随意设置软件操作员。 (四)系统其他功能:
●本地下载
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